অর্থনৈতিক রিপোর্টার : প্রয়োজনীয়তা এবং দৃঢ়তার ক্ষেত্রে নারী উদ্যোক্তাদের সক্ষমতা অনেক। সম্প্রতি মাস্টারকার্ড নারী উদ্যোক্তাদের ইনডেক্স এক গবেষণায় দেখিয়েছে, আর্থিক সাহায্য এবং ব্যবসার সহজলভ্যতা নারীদের ব্যবসাকে অনেক দূর অগ্রসর করে। নারীদের ব্যবসা থেকে দূরে রাখার প্রধান দুটি সমস্যা, সাংস্কৃতিক গোঁড়ামি এবং সুযোগের অভাবকে অতিক্রম করতে এই সুবিধাগুলো অনেকাংশে সহযোগিতা করবে। উন্নত দেশগুলো এই তালিকার শীর্ষে রয়েছে। নেতৃত্ব দিচ্ছে নিউজিল্যান্ড (৭৪.৪, ১ম), কানাডা (৭২.৪, ২য়) এবং আমেরিকা (৬৯.৯, ৩য়)। এই দেশগুলোর পরিস্থিতি নারীদের ব্যবসাকে সহযোগিতা করার জন্য সবচেয়ে উন্নত। পরিস্থিতিগুলো হচ্ছে শক্ত-সমর্থ ছোট এবং মাঝারি ব্যবসায়িক কমিউনিটি, উন্নত সরকার এবং ব্যবসার সহজ পরিচালনা। মাস্টারকার্ড নারী উদ্যোক্তাদের তালিকা শীর্ষ ১০ মার্কেট যেখানে নারী উদ্যোক্তাদের ব্যবসা করার পরিস্থিতি এবং সহযোগিতা সবচেয়ে উন্নত। অন্য দেশগুলো হলো- সুইডেন (৬৯.৬), সিঙ্গাপুর (৬৯.৫), বেলজিয়াম (৬৯.০), অস্ট্রেলিয়া (৬৮.৫), ফিলিপাইন্স (৬৮.৪), যুক্তরাষ্ট্র (৬৭.৯) এবং থাইল্যান্ড (৬৭.৫)।
অপরদিকে নিম্ন আয়ের ইকোনোমি যেমন উগান্ডা (৩৪.৮ শতাংশ), বাংলাদেশ (৩১.৬ শতাংশ) এবং ভিয়েতনাম (৩১.৪ শতাংশ) এ রয়েছে নারী উদ্যোক্তাদের জন্যে উচ্চ শতকরার হার। কিন্তু এটার মূল কারণ প্রয়োজনীয়তা, অনুপ্রেরণা বা ব্যবসার সুযোগ নয়। এদিকে ব্যবসায়ীদের মধ্যে নারীদের ব্যবসার শীর্ষ ১০ মার্কেট- উগান্ডার ৩৪.৮ শতাংশ, বতসোওয়ানা ৩৪.৬ শতাংশ, নিউজিল্যান্ড ৩৩.৩ শতাংশ, অস্ট্রেলিয়া ৩২.৪ শতাংশ, বাংলাদেশ ৩১.৬ শতাংশ, ভিয়েতনাম ৩১.৪ শতাংশ, চীন ৩০.৯ শতাংশ, স্পেন ৩০.৮ শতাংশ এবং আমেরিকা ৩০.৭ শতাংশ। মাস্টারকার্ডের চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার মারটিনা হুন্ড-মেহিয়ান বলেছেন, এই উচ্চাকাক্সক্ষী, সম্পদশীল নারী ব্যবসায়ীরা হচ্ছে একটি অন্যতম প্রধান ব্যবসার সুযোগ। যেহেতু আমাদের সমাজে এখনো সাংস্কৃতিক গোঁড়ামি রয়েছে, তাই আমরা আমাদের সর্বোচ্চ চেষ্টা করব এই সকল নারীর জন্য পরিস্থিতির উন্নয়নের; যেন তাদের নিজস্ব এবং ইকোনোমিক অবস্থার উন্নয়ন সম্পন্ন হয়। মাস্টার কার্ডের ইন্টারন্যাশনাল মার্কেটের প্রেসিডেন্ট অ্যান ক্যারিন্স বলেছেন, গুরুত্বপূর্ণ নেটওয়ার্ক-এর সাথে সংযোগ স্থাপনের মাধ্যমে এই সকল নারী তাদের পূর্ণ সামর্থ্য অনুভব করতে পারে, তাদের লক্ষ্য অর্জন করতে পারে এবং উন্নয়নের মাত্রা বৃদ্ধি করতে পারে। আমাদের সাংস্কৃতিক এবং সাংগঠনিক সমস্যাগুলোকে নিয়ে কাজ করার এটি একটি সুবর্ণ সুযোগ এবং এর মাধ্যমে আরো নারী নেতৃত্ব ক্ষমতায়ন হবে।